- Forside »
- Uddannelser »
- Efter- og videreuddannelse »
- Internationalisering »
- Simulation »
- Om os »
- Ledige stilinger »
- Praktiksamarbejde »
- Bibliotekerne »
- Brobygning »
- Elev på skolen »
- Medarbejdere »
- Lukkedage »
- Kontakt »
- Gode genveje »
- Projekter »
Bestyrelse, økonomi og vedtægter
Her kan du se medlemmer, vedtægter, årsrapporter og referater for bestyrelsesarbejdet. Du finder også resultatlønskontrakt for direktøren.
Fra venstre mod højre:
Lone Rasmussen, Claus Bull Andersen, Jane Lønbæk, Dan Skjerning, Anne Mette Lund,
Jacob Bjerregaard, Lone Dybdal, Henrik Rasmussen, Hanne Helleshøj og Poul Erik Madsen.
Ikke på billedet: Erik Vinter, Jakob Bille, Berit Staal.
- DAGSORDENER OG REFERATER
- Dagsorden Bestyrelsesmøde SOSU FVH 120919
Referat Bestyrelsesmøde SOSU FVH 120919
Dagsorden Bestyrelsesmøde SOSU FVH 240619
Referat Bestyrelsesmøde SOSU FVH 240619
Dagsorden Bestyrelsesmøde SOSU FVH 250319
Referat Bestyrelsesmøde SOSU FVH 250319
Dagsorden bestyrelsesmøde SOSU FVH 131218
Referat Bestyrelsesmøde 131218
Dagsorden bestyrelsesmøde SOSU FVH 170918
Referat_Bestyrelsesmøde_SOSU_FVH_170918
Dagsorden bestyrelsesmøde SOSU FVH 280618
Referat Bestyrelsesmøde SOSU FVH
Dagsorden 030518 konstituerende bestyrelsesmøde SOSU FVH
Referat 030518 Konstituerende bestyrelsesmøde
Dagsorden bestyrelsesmøde SOSU-FVH 040418
Referat bestyrelsesmøde SOSU FVH 040418
Dagsorden bestyrelsesmøde SOSU FVH
Referat bestyrelsesmøde 111217
Dagsorden Bestyrelsesmøde SOSU FVH 140917
Referat Bestyrelsesmøde SOSU FVH 140917
Dagsorden Bestyrelsesmøde SOSU FVH 260617
Referat Bestyrelsesmøde SOSU FVH 260617 revideret
Dagsorden Bestyrelsesmøde SOSU FVH 290317
Referat bestyrelsesmøde SOSU FVH 290317
- Dagsorden Bestyrelsesmøde SOSU FVH 120919
- OVERSIGT OVER ÅRETS BESTYRELSESMØDER
- Den 25. marts
- Den 24. juni
- Den 12. september
- Den 12. december
- MEDLEMMER
- Bestyrelsens medlemmer skal tilsammen bidrage til at fremme skolens strategiske virke med deres erfaring og faglige indsigt i uddannelse og arbejdsmarkedets
behov for uddannelserne.
Bestyrelsesformand
Jacob Bjerregaard
Udpeget af Fredericia Kommune.
Næstformand
Lone Dybdal, udpeget af FOA.
Bestyrelsesmedlemmer
Dan Skjerning
Udpeget af Vejle Kommune og Kolding Kommune i forening.
Jakob Bille
Udpeget af Horsens Kommune og Hedensted Kommune i forening.
Lone Rasmussen
Udpeget af FOA.
Jane Lønbæk
Udpeget af FOA.
Erik Vinter
Udpeget af Region Midtjylland og Region Syddanmark i forening.
Poul Erik Madsen
Selvsupplerende medlem.
Anne Mette Lund
Selvsupplerende medlem.
Claus Bull
Medarbejderrepræsentant SOSU FVH med stemmeret.
Berit Staal
medarbejderrepræsentant SOSU FVH uden stemmeret.
Sebastian Westermann Petersen
Midlertidig elevrepræsentant uden stemmeret
Kamilla Nielsen
Elevrepræsentant med stemmeret.
- Bestyrelsens medlemmer skal tilsammen bidrage til at fremme skolens strategiske virke med deres erfaring og faglige indsigt i uddannelse og arbejdsmarkedets
behov for uddannelserne.
- RESULTATSLØNKONTRAKT
- Formålet med resultatlønskontrakten med skolens direktør er, at den skal fungere som et styringsredskab for skolens bestyrelse.
Du kan finde resultatlønskontrakten for direktøren for Social- og Sundhedsskolen Fredericia - Vejle - Horsens her:
Resultatløn direktør 2019-2020
- Formålet med resultatlønskontrakten med skolens direktør er, at den skal fungere som et styringsredskab for skolens bestyrelse.
- VEDTÆGTER
- ØKONOMI
- Social- og Sundhedsskolen Fredericia-Vejle-Horsens har siden overgangen til selveje i 2007 oplevet en betydelig vækst, som i 2014 og 2015 resulterede i
knap 1.000 årselever og en omsætning på ca. 100 m.kr. årligt.
De seneste EUD-reformer, dimensioneringsaftaler og adgangsbegrænsninger betyder dog, at der i 2016 og 2017 ses en midlertidig nedgang i antallet af elever.
Med 786 årselever i 2016 præsterede Social- og Sundhedsskolen Fredericia-Vejle-Horsens en omsætning på 95,7 m.kr., et fald på 11% i forhold til det foregående år, men med en tilsvarende tilpasning af omkostningerne leverede skolen et pænt resultat på 4,3 m.kr.
- Social- og Sundhedsskolen Fredericia-Vejle-Horsens har siden overgangen til selveje i 2007 oplevet en betydelig vækst, som i 2014 og 2015 resulterede i
knap 1.000 årselever og en omsætning på ca. 100 m.kr. årligt.
